外注費が膨らんでいる
業務システム改修 1 件で 50〜200 万円。
年間で数百万が外に流れていく。
経理・営業事務・マーケの反復業務を、社員自身が内製自動化できる開発チームに。
※ 月 100 時間 = 社員 5 名が各自月 20 時間の反復業務を Claude Code で自動化できた場合の想定値。実効は業務内容・運用体制により変動します。料金および助成金適用条件は「料金」セクションをご確認ください。
中小企業の CEO から実際に聞く、3 つの構造的な悩みです。
業務システム改修 1 件で 50〜200 万円。
年間で数百万が外に流れていく。
経理・営業事務・マーケの反復作業に時間が溶け、売上を作る仕事に手が回らない。
ChatGPT や Copilot を入れたが、社員が業務に活かしきれず投資が回収できていない。
Claude Code は Anthropic 社が提供する AI 開発ツール(CLI 型エージェント)。
社員がこれを使いこなせば、自社カスタマイズ開発の内製化と Ops 自動化を社内で完結できます。
外注に頼らず、社員が自社業務に合うシステムを素早く作る。
定型業務を AI スクリプトで自動化し、社員の時間を解放。
浮いた時間を、売上に直結する仕事に振り分ける。
※ 対象はプログラミング実務経験 1 年以上の社員 1〜5 名。Claude Code は CLI で動作する AI 開発ツール。
定価 20 万 / 名は、中小企業なら 75% が返ってきます。
※ 助成金の支給は審査により決定します。詳細は
厚生労働省「人材開発支援助成金」ガイドライン
をご確認ください。
※ 提携社労士の申請支援は別料金。提携先・料金は TBD(確定次第記載)。
結論は「補完関係」。ただし、業務システム化と長期資産化を目指すなら選ぶ手段が変わります。
| 評価軸 | ChatGPT / Copilot |
外注開発 | 中途採用 | Claude Code 研修 |
|---|---|---|---|---|
| 業務システム化能力 | △ | ◎ | ○ | ◎ |
| 継続性属人化リスク | ○ | × | △ | ◎ |
| 初年度コスト | ◎ | × | × | ◎ |
| 社員への資産化 | × | × | △ | ◎5 名 + 運用型 |
すべて該当するなら適性が高く、一部該当なら個別診断で判定します。
部署・業種は問わない。Git やコマンドラインを扱える方が 1 人いれば開始可能。
人材開発支援助成金の申請・審査期間。スケジュールは個別相談で調整可。
外注費削減 / 内製化の投資対効果を試算するベースライン。
※ 判定は目安です。個別のご事情(社員のスキル構成・業務領域・予算)によって適性は変動します。最終判断は無料相談にて。
Why → What/How → Scale の 3 部構成で積み上げる体系カリキュラム。
AI 活用の社会的背景と自社の位置づけを、数値で理解する。
基本操作、CLAUDE.md でプロジェクト地図を作る、コンテキスト管理、総合演習。
社内業務連携(MCP)、品質管理とテスト、セキュリティ独立章、運用体制設計。
3 つの構造的な差別化ポイント。
Why → What/How → Scale の 3 部構成で積み上げる。e-learning で 12 ヶ月視聴可能。
AI に会社の業務を理解させる「プロジェクト地図」設計手法を体系化。社内で再現できる運用型。
第 3 部-7 章は独立したセキュリティ研修。修了証は助成金リスキリングコースの申請要件に対応。
【カリキュラム構成】Why(108 分)→ What/How(304 分)→ Scale(474 分)の 3 部構成。e-learning 形式で 12 ヶ月視聴可能、社員の業務スケジュールに合わせて進行できる。
【CLAUDE.md の型】AI が会社の業務・命名規則・運用を正しく理解するための「プロジェクト地図」設計手法を第 2 部で体系化。講師個人の経験に依存しない属人化防止の仕組みで、研修後も社内でそのまま再現できる。
【セキュリティと助成金対応】第 3 部-7 章は独立したセキュリティ研修で、大企業・金融系の社内導入でも通用する運用水準を学ぶ。修了証は人材開発支援助成金リスキリングコースの申請要件に対応(出席時間・修了テスト・修了証発行の要件を満たす設計)。
経理・営業事務・マーケ・社内システムの 4 領域で、業務の流れが変わります。
月次決算で 3 日、仕訳入力と照合に社員 2 名が張り付く。
定型仕訳は Claude Code が処理。例外対応のレビューだけに時間を使う。
見積書・請求書の作成と送付に、毎週まとまった工数。
見積雛形と顧客マスタから自動生成 → 確認のみ。営業が商談に集中。
広告・SNS レポートの集計で月末が埋まる。考察を書く時間がない。
データ抽出と定型レポートは自動。社員は考察と次の一手に集中。
小さな改修も外注 1 件 50 万〜。要件のすり合わせに数週間。
社員が自社業務に合わせて内製化。改修サイクルが日次〜週次に。
※ 想定シナリオです。実際の効果は環境・業務内容・運用体制により異なります。
社内に AI 業務システム開発力を持たせる 4 つの選択肢を比較します。
納品物のみ。改修ごとに追加費用。
個人スキル。離職リスクと属人化。
ツール操作の知識。運用型の仕組みは別途。
社員 5 名 × Claude Code 運用スキル + CLAUDE.md による再現可能な社内運用型。
※ 他選択肢のコストは業界平均を想定、実際の費用は案件規模により異なります。※ 助成金の支給は審査により決定します。
データサイエンス / AI 人材育成の専業企業と、Claude Code の実務導入コンサルを本業にしているチーム。
データサイエンティスト / AI 人材育成の専業。企業向け研修・ブートキャンプを運営。Claude Code 研修事業を統括。
Claude Code の実務導入・業務自動化コンサルが本業。実務で得た知見をカリキュラムに反映。講師は CTO 経験者・フルスタック実務経験者(氏名・顔出し非公開 / 守秘契約上)。
Claude Code 公式ドキュメント(docs.claude.com/claude-code)および Anthropic の生産性検証レポートをカリキュラムの参照基準として組み込み。
先行モニター枠(3〜5 社)を募集中。モニター期間中は通常価格より優遇条件でのご提供となります。詳細は個別相談にて。
※ 東京 IT スクール(tokyoitschool.jp)は合同販売パートナーで、同スクール経由の LP 表記・価格帯は本 LP と異なる場合があります。本 LP 掲載の価格体系は本チャネル用の新体系です。
※ 受講企業事例は本チャネル初年度のモニター完了後に順次公開予定。
最短 1 ヶ月で研修開始。助成金申請から支給までは 3〜6 ヶ月が目安です。
30 分 / オンライン / 営業電話なし。
受給条件を事前に確認。
提携社労士のサポート利用可(別料金)。
e-learning / 12 ヶ月視聴。
助成金申請の要件に対応。
目安 3〜6 ヶ月。
料金は 1 本建て。助成金対象外でも確定価格で受講できます。
| 定価助成金対象外時の確定価格 | 20 万円 / 名 |
|---|---|
| 助成金試算例中小企業・75% 助成時 | 5 万円 / 名 75% OFF |
| 助成金試算例大企業・60% 助成時 | 8 万円 / 名 |
| 社労士申請サポートオプション | 別料金(TBD) |
※ 助成金(人材開発支援助成金リスキリングコース)の支給は審査により決定します。試算例はすべて助成金が支給された場合の想定金額で、支給を保証するものではありません。詳細は 厚生労働省ガイドライン をご確認ください。
まず 30 分の無料相談で、御社の業務 / 社員のスキル適性 / 助成金の受給可否までヒアリングします。
カリキュラム完全版 PDF はその場でお渡しします。
提供: 株式会社データラーニング(Claude Code 研修事業統括)/ AIトレーニング社(研修運営 / カリキュラム開発)
御社の業務 / 社員のスキル適性 / 助成金の受給可否までヒアリングします。カリキュラム完全版 PDF はその場でお渡しします。